Las empresas recortan los complementos salariales de baja por incapacidad
Published 1d ago · Latest report 1h ago · Policy change
Affects Spain
Empresas y convenios limitan los complementos salariales de las bajas médicas para contener el absentismo.
Diversos convenios colectivos en España están incorporando nuevas limitaciones a los complementos salariales que cubren las bajas médicas. Las empresas buscan frenar el incremento del absentismo laboral y reducir el elevado coste económico que suponen estas prestaciones complementarias.
- El impactoLas negociaciones colectivas de este final de año endurecen las condiciones para percibir el sueldo íntegro durante los periodos de baja médica.
- La causaEl fuerte aumento del absentismo laboral ha disparado la factura económica que asumen las empresas en diversos sectores productivos.
Why it matters
El coste y la gestión de las bajas médicas en España se han convertido en un motivo de fuerte tensión en la negociación colectiva. Las patronales buscan frenar la escalada de costes laborales derivados del absentismo.
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Los convenios laborales de final de año están introduciendo restricciones en los complementos por incapacidad temporal para hacer frente a la subida del absentismo y su coste.
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- ABCLas empresas agitan los convenios para renegociar el blindaje salarial de los trabajadores de baja1h ago · open ↗
- El PaísLa industria pone coto a completar el salario a los trabajadores de baja: así lucha el metal contra el absentismo1d ago · open ↗
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