Yargıtaydan doğum izni dönüşü görev değişimine ayrımcılık kararı

Published 6h ago · Latest report 1h ago · Court ruling

Affects Türkiye

AI summary33s readPositive

Yargıtay, doğum izni sonrası uzmanlık dışı göreve verilen kadın işçiler için ayrımcılık tazminatı yolunu açtı.

Yargıtay, doğum izni sonrasında uzmanlık alanı dışındaki bir pozisyona kaydırılan ve düşük zam alan bir kadın çalışanın açtığı davada emsal niteliğinde bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, bu tür uygulamaların ayrımcılık tazminatı ödenmesini gerektirdiğine hükmetti. Karar, iş hayatındaki annelerin haklarını güvence altına almayı amaçlıyor.

Mahkeme kararıYargıtay, primlerin ödenmemesi ve emsallere kıyasla düşük zam yapılmasını da ayrımcılık sebebi saydı.
İşçi haklarıEmsal karar, doğum izninden dönen kadın çalışanların rızaları dışında birim değiştirmeye zorlanmasını engelliyor.

Why it matters

Kadın çalışanların doğum izni dönüşünde iş yerinde yaşadığı hak kayıpları ve kariyer engelleri uzun süredir iş hukuku gündeminde yer alıyordu. Bu emsal karar, işverenlerin annelik süreci sonrasında çalışanlara yönelik haksız uygulamalarına karşı önemli bir hukuki güvence sunuyor.

How outlets cover it

What outlets agree on

Yargıtay, doğum izni dönüşünde uzmanlığı dışı bir göreve getirilen, primleri yatırılmayan ve emsallerinden düşük zam alan bir kadın çalışanın davasında ayrımcılık tazminatı ödenmesi gerektiğine karar verdi.

Tune your feed

Reactions