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Indra reestructura su cúpula directiva con cinco relevos para preparar su nuevo plan estratégico

Published 2d ago · Updated 1d ago

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Indra renueva su cúpula con cinco relevos y fusiones de áreas para encarar su nuevo modelo operativo y plan estratégico.

La compañía tecnológica y de defensa Indra ha aprobado una profunda reorganización de su Comité de Dirección mediante cinco relevos y varias fusiones de unidades con el fin de adaptarlo a su nuevo modelo operativo. Estos cambios buscan simplificar la organización, maximizar sinergias y preparar a la empresa para la presentación de su próximo Plan Estratégico prevista para noviembre. Entre las modificaciones destaca la unión de las divisiones de Defensa y Espacio bajo una misma dirección general.

  • Los altos directivos que abandonan la compañía son Manuel Ausaverri, Manuel Escalante, Antonio Mora, Juan Pedro Rodríguez Veiga y Miguel Ángel Panduro.
  • El consejo de administración ha fusionado las unidades de Defensa y Espacio, así como las de Tráfico Aéreo y Movilidad.
  • La nueva Dirección General de Estrategia, Tecnología y Producto será liderada de forma transitoria por el consejero delegado hasta que concluya el proceso de selección externo.
  • El nuevo plan estratégico de la compañía se presentará públicamente el próximo veinticinco de noviembre.

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By the numbers

5relevos en su Comité de Dirección
10directores generales en el Comité de Dirección

Why it matters

Esta reestructuración busca posicionar a Indra de cara a los retos del sector de defensa y tecnología, alineando su estructura organizativa con la estrategia comercial e industrial futura.

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Indra ha modificado su organigrama directivo mediante la salida de cinco altos cargos y la reestructuración de varias unidades para adecuarse a un nuevo modelo operativo.

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